OBEX Colombia
Servicios
Según el cargo, puedes establecer los servicios o paquete de servicios que mitiguen los riesgos asociados a su vinculación, y que te ofrezca la información que puede aportar valor en el proceso. Para todos los servicios se solicita la autorización firmada de la persona evaluada.
Te ofrecemos una tarifa unificada en 20 ciudades principales del país: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Cúcuta, Bucaramanga, Villavicencio, Valledupar, Santa Marta, Ibagué, Montería, Pereira, Manizales, Pasto, Neiva, Popayán, Tunja, Armenia y Yopal. Cuando la empresa lo requiera, se adicionarán a esta tarifa unificada, las sedes que la empresa tenga registradas en el RUES como Establecimientos, Agencias o Sucursales.
Estudios de Seguridad
Consulta al
Historial Disciplinario
Se consulta sí el candidato tiene alguna anotación en las bases de:
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Policía Nacional de Colombia
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Procuraduría General de La Nación
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Contraloría General de La República
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Lista Clinton - Oficina para el Control de Activos Extranjeros
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Organización Internacional de Policía Criminal
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Rama Judicial - República de Colombia
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Consultas privadas
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Certificado de Estado de Cédula de Ciudadanía
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Validación
de
Estudios Cursados
Es indispensable que se valide que la persona tenga la formación académica necesaria para el cargo. Por lo que, se valida los títulos obtenidos o en curso, ante las instituciones correspondientes; si la presenta también se confirma la tarjeta profesional. Se tendrá preferencia en la validación de estudios formales, y los estudios asociados al cargo; si el cliente no indica expresamente las validaciones de su interés.
2
Validación
de
Experiencias Laborales
Se realiza la validación de las últimas dos experiencias laborales, confirmando que estas sean las cotizadas en el sistema de salud. Se verifica que la empresa esté activa, se confirman los datos del contrato con el área encargada de personal, tales como; fecha de inicio y fin de su labor, cargo, tipo de contrato, motivo de retiro y anotaciones en su hoja de vida. Se alertará sobre cualquier diferencia o inconsistencia.
Se establece contacto con el jefe inmediato para contrastar información relevante.
3
Visita Domiciliaria
Visitar a la persona en su domicilio tiene la finalidad inicial de confirmar que resida allí y a través de este espacio identificar posibles riesgos para la empresa, esto lo evaluamos en 6 aspectos:
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Disposición Frente a la Visita
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Garantía de Localización
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Condiciones de Seguridad de Vivienda y Sector
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Antecedentes Personales Familiares
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Entorno Familiar
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Economía Personal Familiar
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Prueba de Poligrafía
Más conocida como el “detector de mentiras”, es una prueba comúnmente utilizada para el ingreso de personal, generando en la empresa un ambiente de confianza y honestidad. La prueba se debe realizar en nuestras instalaciones, dura aproximadamente dos horas, en las cuales se realiza una entrevista sobre aspectos generales de la vida de la persona evaluada, de ahí se obtienen admisiones, sea a nivel académico, laboral, antecedentes y vínculos con personas al margen de la ley, de comportamiento o económicos, entre otros.
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